Funcionalidades de Employee Experience

Comprendé la experiencia de tus colaboradores, fortalecé el compromiso y acompañá su desarrollo.

1. Directorio de empleados

Administrá empleados, atributos organizacionales, equipos, managers y segmentaciones.

Creá plantillas reutilizables con escalas de evaluación, preguntas eNPS, opciones múltiples y comentarios abiertos.

Medí la disposición de tus colaboradores a recomendar la organización como lugar de trabajo.

Ejecutá encuestas anónimas o identificadas, programá campañas, enviá recordatorios y configurá mediciones recurrentes.

Protegé la confidencialidad mediante umbrales mínimos de respuestas y restricciones para resultados de grupos pequeños.

Medí la experiencia durante el onboarding, los hitos de seguimiento y la salida de la organización.

Analizá compromiso, satisfacción, eNPS, tasas de respuesta, tendencias y segmentos organizacionales.

Ofrecé a los managers información relevante sobre sus equipos, respetando las protecciones de anonimato.

Estructurá conversaciones entre managers y colaboradores, registrá acuerdos y realizá seguimiento de acciones.

Gestioná evaluaciones de desempeño y procesos de feedback desde múltiples perspectivas.

Configurá estructuras organizativas, participantes, permisos y parámetros de Employee Experience.

Administrá distintas unidades de negocio dentro de una misma organización.

Controlá el acceso según las responsabilidades.

Utilizá CX, EX y CM individualmente o en conjunto.

Conectá Echlio con sistemas empresariales externos.

Gestioná la configuración compartida de la organización.