1. Creá encuestas adaptadas a tu organización
Diseñá encuestas reutilizables y multilingües con escalas de valoración, eNPS, preguntas de selección y respuestas abiertas.
Comprendé experiencias. Fortalecé el engagement. Acompañá el desarrollo.
La experiencia de los colaboradores influye en cómo se vinculan, contribuyen y crecen dentro de una organización. Echlio EX te ayuda a recopilar feedback, comprender la experiencia de tus equipos y tomar mejores decisiones a lo largo del ciclo de vida del empleado.
1. Escucha en el ciclo de vida
2. Capa de protección de anonimato
Evita exponer respuestas individuales en grupos pequeños
3. Desarrollo e información para managers
Vistas por equipo según permisos y anonimato
Reuniones 1:1, desempeño y feedback 360°
Diseñá encuestas reutilizables y multilingües con escalas de valoración, eNPS, preguntas de selección y respuestas abiertas.
Recopilá feedback mediante encuestas recurrentes y campañas asociadas a hitos como onboarding, seguimientos periódicos y offboarding.
Facilitá la participación anónima mediante controles de privacidad, umbrales mínimos de resultados y restricciones que evitan exponer respuestas individuales en grupos pequeños.
Analizá eNPS, tasas de respuesta, indicadores de satisfacción, tendencias y comparaciones entre campañas y períodos.
Estructurá reuniones 1:1 entre managers y colaboradores, evaluaciones de desempeño y feedback 360° para acompañar el crecimiento profesional.
Ofrecé vistas específicas sobre la experiencia de sus equipos, respetando los permisos organizacionales y las garantías de anonimato.
Comprendé cómo viven los nuevos colaboradores sus primeras semanas y meses.
Identificá tendencias y diferencias entre equipos.
Acompañá conversaciones periódicas y feedback estructurado.
Aprendé de las experiencias de quienes dejan la organización.
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